A doação foi anunciada no campus de Agnes Scott em sua Conferência Anual de Liderança Global Feminina em 13 de outubro, em um bate-papo ao lado da lareira entre o CEO da Delta, Ed Bastian, e a Presidente Leocadia “Lee” I. Zak para discutir liderança inclusiva.

A Delta Air Lines Foundation concedeu uma doação de US$ 1 milhão para a iniciativa Agnes Scott College Global Journeys – parte de uma experiência de quatro anos chamada SUMMIT , que permite que todos os alunos do primeiro ano se envolvam com o mundo em viagens lideradas por professores em todo o mundo.

A doação de quatro anos foi anunciada em 13 de outubro na Conferência Anual de Liderança Global Feminina de Agnes Scott durante uma conversa no palco entre o CEO da Delta, Ed Bastian, e a Presidente Leocadia “Lee” I. Zak para discutir liderança inclusiva.

“Na Delta, apreciamos muito o que você está fazendo na educação e somos grandes fãs do programa Global Journeys”, disse Ed em seu anúncio surpresa. 

Em 2022, o Agnes Scott College enviou 300 alunos para 16 destinos por meio da iniciativa Global Journeys, incluindo Paris, Alasca, Martinica, Bulgária, Belize, Toscana, Jamaica e muito mais. Global Journeys é uma das muitas razões pelas quais Agnes Scott foi reconhecida pelo US News & World Report como a faculdade de artes liberais mais inovadora do país por cinco anos consecutivos. A população estudantil da faculdade é incrivelmente diversificada, com 61% dos alunos se identificando como BIPOC (Negros, Indígenas e Pessoas de Cor). 32% dos alunos de Agnes Scott são os primeiros de suas famílias a frequentar a faculdade. A faculdade também foi classificada entre as dez melhores em mobilidade social pelo US News & World Report. 

“Fiquei completamente chocado quando Ed anunciou a concessão para Agnes Scott”, disse o Dr. Zak. “Esta generosa doação da Delta Air Lines Foundation levará nossa experiência no SUMMIT a alturas ainda maiores e nos permitirá continuar proporcionando aos nossos alunos do primeiro ano experiências de mudança de vida que realmente transformarão suas mentes, construirão confiança e os posicionarão para reivindicar seus lugares em nossa comunidade, locais de trabalho e mundo. Em nome da faculdade, somos muito gratos a apoiadores como a Delta – cuja missão e valores se alinham aos nossos.”

Joanne Smith, vice-presidente executiva e diretora de pessoas, é administradora do Agnes Scott College e esteve presente no anúncio surpresa da concessão. O presidente do conselho da Delta, Frank Blake, também é um administrador. 

SOBRE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

Na Delta, estamos comprometidos com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) como parte de nosso trabalho para conectar e refletir o mundo. A Delta gera um impacto significativo buscando ativamente a diversidade, buscando ousadamente a equidade e promovendo conscientemente a inclusão. Como parte de nossa estratégia de DEI holística e abrangente, a Delta se concentrou no fechamento das lacunas de representação e na mudança sistêmica, tornando-se uma organização antirracista e antidiscriminatória.